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工伤九级的，退休时企业没有一次性补偿。职工被鉴定为九级伤残的，应当由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，应当由工伤保险基金向职工支付一次性工伤医疗补助金，然后再由用人单位支付一次性的伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤是在工作期间，从事与工作相关的事情受伤，用人单位自发生之日一个月，劳动者一年内上报。如果没有交工伤保险，需要向用人单 ...
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- Q你好工伤三处骨折一次性伤残赔偿该要多少
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A
是可以评上伤残级别的，具体的赔偿需要根据您的工资情况来确定
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- Q单位给我打一次性工伤就业金，让我先出收条
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A
你好，建议协商处理。
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A
工伤中的一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。伤残就业补助金，是指五、六级伤残职工本人提出，与 ...
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A
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- Q工伤6级伤残一次性赔偿多少呢
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A
工伤6级伤残赔偿16个月的本人工资为一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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A
企业的工伤保险缴费证明要写明下列事项：缴费时间；缴费单位的名称；社会保险基金管理中心盖章；其他。用人单位应当按照本单位职 ...
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A
工伤后退休时没有一次性伤残金。根据规定工伤职工经过劳动能力鉴定为七至十级的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出 ...
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- Q眼睛工伤七级伤残一次性该赔偿多少钱
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A
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、 ...
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- Q发生工伤之后企业不给做工伤认定怎么处理
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A
发生工伤之后企业不给做工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内向社会保险行政部门提出申 ...
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- Q个人或企业工伤补充保险
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A
建立工伤保险的合同关系，以及用人单经一般会垫付费用的程序考虑，社保经办机构应与用人单位结算，再由用人单位支付给工伤职 ...
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- Q企业报工伤后基数会增加吗？
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A
不会涨的。
每出一次工伤单位也要支付不少费用的。不是工伤的所有费用都有社保承担。
《劳动保障监察条例》 第二 ...
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- Q企业如何帮员工认定工伤
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A
企业帮员工申报工伤的具体流程：将工伤职工送往医疗机构治疗；自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；提 ...
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如果劳动者在企业未买工伤保险时发生工伤，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用 ...
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- Q西宁工伤九级一次性医疗补贴几个月
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一、医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订 ...
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工伤中部分一次性赔偿金即使不辞职也拿得到。一级至十级伤残一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月 ...
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公司工伤险申报工伤流程，单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障 ...
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(一)工伤事故发生以后，企业首先要做的是将事故上报；(二)单位需要给职工安排工伤认定；(三)当职工被认定为工伤，经治疗伤情 ...
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- Q工伤对企业的影响
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A
工伤对企业没有什么影响。工伤一般应当由工伤保险报销。用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故 ...
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2、无社保：收集证据（劳动合同、工资流水、打卡记录、证人等）证明自己和 ...
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首先，向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料，然后社保行政部门进行调查核实， ...
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在工伤赔偿中误工费和一次性伤残补助金是不一样的，两者要分开结算。误工费是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ...
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工伤后，企业不协商处理的，可以调解处理，也可以仲裁或者诉讼。劳动者可以向企业的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的 ...
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