1、市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要与员工协商,员工应当服从安排到新地址上班,很难得到赔偿。
2、搬迁 ...
企业被承包后,员工的去留问题肯定是由被承包方负责,这需要你们员工在被承包前就要和领导协商,争取解决员工的工作问题。如 ...
这要看要求解除劳动合同的理由是什么。如果厂子搬迁,提供了班车或者有其他措施来保障员工上班,辞职是没有补偿的。如果什么 ...
搬迁企业原则上应全部安置企业职工。在企业搬迁员工安置问题上,很多时候都需要双方协商,往往在搬迁过程中,会发生经济纠纷 ...
(一)需支付辞退员工赔偿的情形
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同 ...
集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况: 一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。 另一种就是 ...
所有员工原则上全部接收,原工资、福利待遇保持不变,并给过渡期,一般控制在两个月(或更长时间)以内,以保证收购的顺利进行 ...
1、公司停业,属于提前解散的情况,解除劳动合同,用人单位需要支付经济赔偿, 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一 ...
回迁安置房的地下停车位如果有合法产权的,当事人可以购买,如果没有产权的,购买车位会产生比较大的风险。
《中华人民 ...
用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位应当向职工发放经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七 ...
1、商品房销售时,购房者与售房单位应当签定有关维修基金交缴约定,购房者应当按购房款2-3%的比例向售房单位交纳维修基金。 ...
公司搬迁,如果因搬迁而辞退员工的,赔偿标准是,员工在公司工作每满一年的,公司需补偿其一个月的工资;六个月以上不满一年 ...
1、 概念区别
安置房指的是进行征地拆迁之时,由政府为拆迁户提供的新住房,通常安置在其他地方,而并不是在动迁原地; ...
银行破产,按照规定应当支付给劳动者补偿金。银行欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计 ...
对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置 ...
动拆迁安置的人口必须在被拆迁房屋处有本市常住户口连续满一年,且在本市无其他住房等符合《办法》规定的标准认定。
《 ...
公司转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿。
《中华人民共和 ...
实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳 ...
去协商,或者是去申请政府信息公开。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第二十五条 房屋征收部门与被征收人依照本条例 ...
关于动迁承租人和同住人安置比例主要遵循一人一份、均等分割的原则分割。在这个问题上,承租人在下列特殊情况,可以享有拆迁 ...
如果在保修期内的,由施工单位负责维修,如果超出保修期的,由房屋维修基金维修。
《房屋建筑工程质量保修办法》
可以的;具有完全产权的拆迁安置房是可以进行买卖的。拆迁安置房如果进行了产权登记并取得房屋所有权证,是可以上市交易的, ...
安置房的产权是按拆迁协议上的签字人来设定的。如果签字人包括自己,就可以在安置房的房产证上增加自己的名字,拥有产权。安 ...
安置房的产权是按拆迁协议上的签字人来设定的。如果签字人包括自己,就可以在安置房的房产证上增加自己的名字,拥有产权。安 ...