工伤后合同到期公司不续签要赔偿,无论有没有工伤到期公司不续签都需要赔偿。此外如果工伤导致残疾的,到期不续签的,用人单 ...
聘用合同未到期可以离职,但需要按法律履行必要通知义务,办理相应的离职手续。一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通 ...
合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 第五项 劳动者入职后 ...
原合同继续有效。房时,很多人都是只签一次合同了事,即使合同期满了,双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同,通常是租客 ...
如果劳动者属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,那么双方在自愿的基础上可以签订竞业限制协 ...
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付 ...
1、续租房子的时候一般不用再签订合同。2、提前告知房主要续租,并得到认可,按约定把房租交给房主,当面可写字条证明。3、金 ...
租房是否要押金应当按照双方当事人的约定,一般是约定押金用来保障租赁期间租赁物不受损耗。押金,是一方当事人将一定费用存 ...
不要。劳动合同签三年,如果劳动者中途辞职如果是按照正常流程办理的,是不需要赔钱的。劳动者只需提前三十日以书面形式通知 ...
一、转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳二、在办理完相关手续 ...
购房者没有支付完购房款的,并不影响已经生效房屋买卖合同的效力。出卖人可以要求购房者支付完剩余的款项,或者向法院起诉。< ...
如果房东没有提出异议,那么合同等于是自动续签了,但转为不定期租赁合同,房主可随时解除合同。
《中华人民共和国民法 ...
签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订。固定期限的劳动合同适用范围广,应变能力强,既能保持劳动关系的相对稳定,又能 ...