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工伤的营养费和护理费由用人单位出。工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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- Q您好请问：在单位由第三方造成的工伤但第三方不支付医 ...
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A
工伤应当在发生一个月内由公司上报、或者在发生后一个月至十二个月由劳动者向社会保障部门上报。您的问题涉及到第三方进行人身损 ...
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- Q我误工费营养费等要6000，他们只出2000，谈不拢。 我 ...
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A
你好，建议协商处理，协商不成可起诉
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- Q工伤无人照顾回家修养，公司在休养期间说我未经得公司 ...
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A
你好，你想咨询什么问题
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- Q工伤期间的护理费由谁支付
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A
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- Q工伤后社会保障还会继续支付吗？
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A
工伤后社保还继续交。员工和单位的劳动关系还没有解除之前，单位是需要继续为员工缴纳社保。员工依法享受工伤保险待遇。
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- Q工伤保险待遇支付方式是什么样的
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A
支付工伤保险待遇的具体方式：社保经办机构统筹进行支付，以货币形式来支付；由政府制定统一的工伤保险待遇标准与项目，由用人单 ...
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- Q如何支付工伤保险
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A
工伤保险是由单位缴费的社会保险，不需要职工个人缴费。工伤保险费率是参保单位在法律规定的时间内向社会保险机构缴纳工伤保 ...
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- Q工伤死亡待遇如何支付
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A
如果单位为职工参保的，则工伤死亡待遇由工伤保险基金支付，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。工亡赔偿项目：丧葬补 ...
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- Q个人能取消公司支付的工伤保险吗？
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A
不能。只要劳动关系存在，就不可以自己解除工伤保险。工伤保险是社会保险之一，依法参加工伤保险是法律强制性规定，不以劳动 ...
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- Q如何支付10级工伤鉴定？
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A
十级伤残的赔偿标准为：1、残疾赔偿金，以受诉法院所在地上一年度居民人均收入、伤残系数、赔偿年限为标准；2、残疾辅助器具 ...
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- Q如何支付工伤休息期间的工资
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A
工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以延长，但延长不得 ...
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- Q可以分期支付私人工伤死亡赔偿金吗？
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A
只要双方均同意，不违反相关规定，可以分期付款。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤 ...
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- Q谁将支付工伤出院后的伙食费？
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A
工伤出院后康复期间的护理费由用人单位承担，出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。
《工伤保险条例》 第三 ...
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- Q谁支付工伤保险费？
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A
工伤保险是职工必须参加的社会保险种类之一，对于工伤保险费，应当由职工所在的用人单位缴纳，职工是不需要缴纳工伤保险费。 ...
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- Q不能从工伤保险基金中支付的是
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A
不能从工伤保险基金中支付、而由用人单位支付的项目：《社会保险法》的第三十九条则对即使发生了工伤、单位缴纳了工伤保险费 ...
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- Q工伤停工留薪和交通事故可以同时支付
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A
工伤停工留薪和交通事故误工费可以同时获得。停工留薪待遇一般只会出现在员工因工负伤以及职业病的赔偿中，而误工费则是属于 ...
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- Q工伤以外的费用由谁支付
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A
工伤以外的费用由用人单位来支付。法律并没有规定医保范围以外的医疗费由谁承担，但根据法理来说，应该是用人单位承担。有关 ...
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- Q谁来支付工伤住院伙食费和营养费？
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A
职工工伤住院，所需伙食费从工伤保险基金支付，具体的支付标准由统筹地区人民政府规定。依照《工伤保险条例》相关规定，职工 ...
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- Q谁支付工伤营养费和护理费？
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A
工伤的营养费和护理费由用人单位出。工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工 ...
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- Q工伤人员的治疗费用需要自己支付吗？
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A
一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。参保职工在工作中遭受事故伤害，应到 ...
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- Q如何支付工伤修养期间的工资？
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A
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...
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- Q谁应该支付工伤假肢的费用
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A
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需 ...
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- Q谁在工伤住院期间支付护理费？
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A
工伤职工在住院期间，需要护理的，其护理由所在单位负责，故护理费由单位承担。
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工 ...
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- Q退休工伤员工需要支付什么费用？
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A
辞退员工必须合法，不能违背法律。就工伤员工而言，医疗费，护理费，员工工资，伤残补助金，交通费，营养费，医疗器具费等都 ...
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- Q谁支付工伤住院自费医疗费用？
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A
工伤赔偿医药费自费部分由用人单位承担；工伤治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录 ...
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- Q工伤保险基金不得支付
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A
不应由工伤保险基金支付的费用有很多，应当根据具体情况进行确定。 法律对工伤保险基金应当支付的费用有明确的规定，职工因工 ...
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- Q工伤保险先支付的后果
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A
先行支付会对使用基金规模造成不可预知的影响。社保机构对未参保企业既无法管理，也无法掌控，只能被动地支付待遇，这大大增 ...
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- Q交通事故误工费和营养费由谁支付
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A
营养费应当由车祸的责任人承担，而误工费是保险公司承担，营养费在医疗费不超过一万的部分保险公司承担。保险公司会有专人负 ...
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