您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析: 您好,不合理 五险方面,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
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你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
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