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企业疫情期间居家办公按60%开工资,公司到岗办公则70%,解除时间另行通知,合法吗?
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合同纠纷
河北
2022-05-31 14:29
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您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:这是不合法的哟,应该按照100%正常发放工资。当然前提是你完成了合同中约定的工作任务。如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。

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