在工地上受伤老板不管可以找劳动局下属的劳动监察大队。
《工伤保险条例》
第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
不算工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或 ...
在工地干活脚崴了算工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工 ...
如果是在工作期间受的伤害是算工伤的。没有劳动合同,可以先确认劳动关系,先向劳动监察部门举报此行为。
《工伤保险条 ...
如果单位有购买社会保险,则工伤治疗的大部分费用由社保出.如果没有买,治疗费用由单位出。由于这3个月不能上班,单位应该发这3 ...
建筑工地工伤赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、护理费、康复费用、辅助器具费、停工留薪费用, ...
就工伤纠纷问题,员工到了法院起诉后,在劳动仲裁上提供的证据材料可以接着进行使用。
发生工伤事故后,企业单位要及时 ...
要看老板和包工头的关系,如果是雇佣关系,工伤由老板负责.如果是承包关系而工人是包工头雇佣的,那么工伤由包工头负责。
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致的脑出血,则属于严重工伤。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下 ...
工地不买工伤保险违法。购买社会保险是国家强制性的,是必须要缴纳的,工地不买工伤保险违反了《中华人民共和国社会保险法》 ...
劳动者和用人单位、雇主之间的关系,或者是雇佣关系、劳动关系。如果在工作中发生人身伤害的,就需要分别处理: (一) 雇工人 ...
下班后受伤,只要属于正常下班的路上就算工伤。用人单位交纳的有工伤保险的由工伤保险负责赔偿,没有交纳工伤保险的由用人单 ...
工地工伤事故认定流程如下:
1、联系用人单位,由单位进行工伤认定的申请;
2、社会保险经办机构受理申请;
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《工伤保险条例》
第十九条 社会保险行政部门受理工伤认 ...