夫妻双方离婚，需要对子女的抚养费进行协商，子女抚养费包括的内容比较多。抚养费的计算，法律上并没有一个明确的标准，而是划定一个范围，各地不一样，在不影响基本生活的基础上收入的百分之三十（工资），双方都符合不低于最低生活标准。

抚养费包括教育和医疗等费用。根据中国法律法规规章司法解释数据中华人民共和国婚姻法婚姻法的相关司法解释，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用，因此，抚养费是一项综合性的费用。但在司法实践中，像你这样将抚养费、生活费、医疗费和教育费等概念混淆，在要求被告方支付抚养费的同时，还往往要求对方另外支付医疗费、教育费等其他费用的也大有人在。法院在处理你们这类案件时，一般会在考虑父母双方经济能力、子女实际需要以及当地生活水平的基础上，确定一个抚养费的数额。

（1）子女的实际需要；

（2）父母双方的负担能力；

（3）当地的实际生活水平。

离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：

（1）有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%.负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%.这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。

（2）无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照（1）确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。

（3）有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

1、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

2、第9条规定：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

3、根据以上规定，抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。

原告甲与被告乙原系夫妻，双方于2000年6月生育了儿子小乙，后因夫妻感情破裂，于2009年日登记离婚。离婚协议载明：女儿小乙由女方甲抚养，男方乙每月支付生活费900元，女儿教育费、医疗费凭发票由双方各承担50%，支付到女儿完成学业为止。后乙外出务工，小乙随甲生活至今。

 

2013年小乙就读北京某大学，学制三年，期间共计向学校缴纳学习费用60000元，花费生活费约80000元。原告诉至法院，请求被告按照离婚协议约定负担小乙大学期间的生活、教育等费用的一半即70000元。小乙本人当庭陈述称，大学期间所有花费中，被告乙给付了约6000元，其余均为原告给付，自己没有其他收入来源。