大律网
咨询助手温馨提示：法律问题具有特殊性，以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问，可立即咨询我并详细描述您的问题情况，咨询助手24小时在线为您服务。
-
- Q在村里入了集资款现在着急用钱到期取不出来这个问题好 ...
-
A
不好解决，如果你想取出来，可以和村里的人协商，看看能否让你分期取出来，或者让你给更多的利息，来弥补他们的损失。
-
- Q租房合同没到期能终止吗
-
A
租赁合同可以在未到期的情况下终止，主要包括以下情况：1。双方同意终止合同。2.法律终止。3.承租人无正当理由未支付或延迟租金 ...
-
- Q劳动合同到期属于合同终止吗
-
A
劳动合同到期是属于合同终止的形式之一的。如果因用人单位因素导致合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。且若劳动者不 ...
-
- Q合同到期可不可以领取失业保险
-
A
劳动合同到期且满足下列条件的劳动者可以领取失业保险：
1、本人已经进行失业登记，并有求职要求的；
2、失业前用人单位和 ...
-
- Q劳动合同到期终止的补偿是什么样的
-
A
如果因单位主动提出不续签导致劳动合同到期终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支 ...
-
- Q终止劳动关系领取失业保险需要什么条件
-
A
劳动者在终止劳动关系后要领取失业保险金的，需要符合下列条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险 ...
-
- Q计算劳动合同到期终止补偿金
-
A
根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，劳动合同如果是到期后用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q我可以在合同到期后拿到退休证明领取失业金吗？
-
A
失业保险金解除劳动关系证明一定要写辞退或者是劳动者被迫辞职才可以申请的。
《中华人民共和国社会保险法》
第 ...
-
- Q合同到期终止可以领取失业金吗？
-
A
解除劳动合同，领取失业金的条件是：1、员工缴纳失业保险满一年以上。2、非本人意愿离职，包括被用人单位辞退、开除或根据《 ...
-
- Q劳动合同到期是否自动终止
-
A
如果双方在劳动合同到期后不续签，劳动者也没有继续工作的，劳动合同会自动终止。单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。但用 ...
-
- Q工伤终止劳动合同如何领取工伤保险基金
-
A
只要用人单位在合同期间为员工交纳了工伤保险就可以领取，申请人以个人名义或单位名义填写工伤保险待遇申领申请表、附带工伤 ...
-
- Q合同到期自动解除还是自动终止
-
A
在合同双方的权利义务履行完毕，合同到期之后，如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的，则合同终止。具 ...
-
- Q甲方未到期单方面终止合同
-
A
按照法律规定，甲乙双方在不违反合同规定的情况下，任何一方在没有经过双方协商后擅自解除合同的，可追究其法律责任，造成经 ...
-
- Q合同机到期后如何终止合同？
-
A
合约机的使用是使用人与运营商之间的一份使用协议，其本质上是运营商提供免费或低价机器，使用人承诺按照约定使用一定期限的 ...
-
- Q合同机到期后如何终止合同？
-
A
合约机的使用是使用人与运营商之间的一份使用协议，其本质上是运营商提供免费或低价机器，使用人承诺按照约定使用一定期限的 ...
-
- Q劳动合同自然到期是否视为合同终止？
-
A
在不续签劳动合同的情形，约定的期限届满之后，劳动合同就会终止。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时劳动合同解除。劳 ...
-
- Q合同未到期的，想终止合同是违约吗？
-
A
需要承担违约责任，除了方式有很多种。1、 继续履行，又称强制履行，指在违约方不履行合同时，由法院强制违约方继续履行合同 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q协议终止劳动合同可以领取失业金吗？
-
A
协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录