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- Q因公出差被客户灌酒后遭到性侵属于工伤吗可以告公司吗 ...
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A
答：
属于工伤，可以告公司。公司需要承担赔偿责任、精神抚慰责任、保护及补救责任，并保证舆论监督下进行处理。
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- Q领取工伤保险赔偿金用什么手续
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A
申请领取工伤保险赔偿金的具体手续：用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、 ...
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如果单位为职工参加了工伤保险的，则职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等 ...
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- Q如何领取工伤保险补助金
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申请领取工伤保险补助金的办法：向社保行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工 ...
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- Q能领取交通事故与工伤双赔偿吗
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A
当事人在不重复的范围内，能领取交通事故与工伤的双赔偿。如果因第三人的行为导致当事人受工伤，则在赔偿的责任上属于属于民事侵 ...
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工伤保险基金具有下列用途：提供治疗工伤的医疗费用和康复费用，减少工伤职工和用人单位的负担；减少用人单位与劳动者因为工伤赔 ...
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只要用人单位在合同期间为员工交纳了工伤保险就可以领取，申请人以个人名义或单位名义填写工伤保险待遇申领申请表、附带工伤 ...
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- Q不能从工伤保险基金中支付的是
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A
不能从工伤保险基金中支付、而由用人单位支付的项目：《社会保险法》的第三十九条则对即使发生了工伤、单位缴纳了工伤保险费 ...
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- Q工伤保险基金不得支付
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A
不应由工伤保险基金支付的费用有很多，应当根据具体情况进行确定。 法律对工伤保险基金应当支付的费用有明确的规定，职工因工 ...
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A
仍在原单位上班的话，就只能领取伤残补助金，不能领取一次医疗补助金和一次就业补助金。这也是算作能赔偿的。广义的工伤鉴定 ...
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- Q工伤保险基金多久到？
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A
3-4个月。1、产生工伤事变后，由工伤保险基金与用人单位按不一样的情景别离支付抵偿款。2、由工伤保险基金支付的价格，如医药 ...
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- Q领取工伤赔偿后能留在原单位吗？
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A
领取工伤赔偿后，可以继续留在原单位。
《中华人民共和国失业保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤 ...
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- Q领取工伤赔偿后还能继续留在原单位吗
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A
法律解析：领取工伤赔偿后，可以继续留在原单位。
法律法规：《中华人民共和国失业保险条例》第三十五条 职工因工致残 ...
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