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工伤认定的标准是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者是在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的也属于工伤。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;等等。
第十五条 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
611天以前 回复
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A
答：
属于工伤，可以告公司。公司需要承担赔偿责任、精神抚慰责任、保护及补救责任，并保证舆论监督下进行处理。
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- Q你好我在工作时受伤了休息了几天但是我要上班了却不用 ...
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A
您可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤，同时违法辞退要双倍赔偿
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- Q张三与李四在上班期间未经公司安排同意（公司有统一安 ...
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你好，能不能工伤理赔具体需要相关部门认定，需要现做工伤认定，符合工伤条件一般是在工作时间，工作地点，工作范围。对于机动车 ...
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试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起，双方之间的劳动关系就已确立，劳动合同依法签订就具有法律约束力， ...
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A
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A
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A
《劳动合同法》所调整的劳动合同，只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动合同。《劳动法》第十八条规定，违反 ...
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- Q您好我在公司上班期间意外受伤但不是工伤本人工期10年 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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- Q您好我这边有个人通过劳务公司进去工厂上班手受伤了被 ...
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A
您好，感谢咨询，两个主体都可以找
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- Q你好，请问上班工作时受伤公司没有给缴纳意外险和工伤 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、可以要求公司赔偿 2、法律规定如下： 《工伤保险条例》的规定： ...
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A
劳动者在公司组织的滑雪活动中受伤，一般算工伤。劳动者具有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者因工外出期 ...
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- Q在公司受伤就是工伤吗
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- Q经家政公司介绍做保姆而受伤,属于工伤吗
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A
如果当事人与家政公司存在着劳动关系，则受其委派从事家政服务时受伤的，一般应属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 ...
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A
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《中华人民共和国 ...
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- Q公司外派受伤是工伤吗？
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A
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- Q在去公司的路上受伤是工伤吗？
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A
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< ...
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A
单位没交保险发生工伤，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
《工伤保险条例》 第六十二条 用 ...
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