法律解析:要经过专业机构鉴定才能得出结论。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
法律法规:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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只要符合工伤界定的条件,即可确认为工伤。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
手腕粉碎性骨折需要根据患者病情诊断,通过有关部门判定是几级伤残。\n伤残鉴定主要是针对患者由于疾病和外伤,经过系统治疗 ...
要经过专业机构鉴定才能得出结论。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动 ...
法律解析:要经过专业机构鉴定才能得出结论。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期 ...
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