不给劳务派遣工缴纳社保是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
咨询助手温馨提示:法律问题具有特殊性,以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问,可立即咨询我并详细描述您的问题情况,咨询助手24小时在线为您服务。
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
擅长:建设工程、债权债务
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
擅长:交通事故
专业律师/法律服务/法律知识
《中华人民共和国劳动合同法》 ...
平均5分钟回复
立即沟通更及时
轻松委托律师
免费上门咨询
按地区找
手机号:
发送验证码
验证码: