1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费, ...
没买工伤保险职工工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况 ...
受伤后应尽快申请工伤认定,如果被认定属于工伤的,可以要求公司赔偿。
《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或 ...
可以赔偿,公司变更名称后,应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任,所以,如果职工是公司变更前发生工伤的,在公 ...
工伤赔偿和保险公司不冲突。工伤保险与意外伤害保险存在性质差异,二者并无冲突,可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险, ...
退休人员,如果享受养老保险待遇,发生工伤的,不享受工伤待遇,应当按照侵权责任进行处理。由用人单位赔偿医疗费、护理费、交通 ...
工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。1、如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部 ...
工伤保险不是保险公司进行赔偿,是国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
《工伤保险条例》第五条 国务院社 ...
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二)住院 ...
交通事故赔偿后工伤还能赔偿。
发生交通事故后构成工伤的,交通事故进行赔偿后,劳动者可以申请工伤认定,工伤赔偿和交 ...
用人单位未参加工伤保险,职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定,用人单位依照本条例规定应当参加 ...
仍在原单位上班的话,就只能领取伤残补助金,不能领取一次医疗补助金和一次就业补助金。这也是算作能赔偿的。广义的工伤鉴定 ...
工伤保险赔偿支付的账户可以说员工的,也可以是企业的。需要员工与企业协商,一般来说企业会提前垫付职工的工伤治疗费用,所 ...
工伤赔偿还是在原来的公司。
1.用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已 ...