1.最好不要,断交会很麻烦。社保一旦断交,影响最大的莫过于养老保险和医疗保险。因为养老保险是要交满15年后,退休了才能享受终身。也就是说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,只是退休后,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,使退休后享受养老待遇下降。
2.根据规定,女性要交够20年、男性要交够25年,退休后才能终身享受医疗保险待遇,而医疗保险的一般只能中断3个月,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。另外,医疗保险只能中断3次,如果超过3次以上的,也要重新累计续交年限。并且在中断期间是无法享受医疗报销等一切医保待遇的。
3.至于其它的险种,比如失业保险、工伤保险和生育保险影响不大,工伤保险是即交即用,失业保险的话,领取过程比较麻烦,如果你只是跳槽或者找工作比较快的,这个也必要去领。生育保险的话,如果近期你有怀孕打算,那最好是不要辞职,因为连续足额缴费一年以上,才能享受生育保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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因为各地的政策不同,要求也不一样,具体可以咨询当地的社会劳动保障部门,如果要求补缴是需要补缴中断的几年。
《中华 ...
五险一金中断一个月的影响:1、可以补缴,本地户籍来讲基本无影响;2、不必补缴,五险都是累积计算的,中断了也没关系;3、一 ...
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参保人因为各种原因导致自己的参保身份在职工医保和居民医保切换的,只要中断时间不超过3个月,重新缴费后即可正常享受待遇。 ...
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中断缴费,并且中断不超过一个月以上,补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。1、女职工享受生育保险待遇的条件要符合国家 ...
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养老保险是可以补缴的,申请养老保险补缴后,单位可以向原单位所在地的社会保障经办机构申请办理职工基本养老保险补缴手续。 ...
社保停交不会过期,医保中断有3个月宽限期,超过3个月的,重新计算。
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基 ...
能。医保断缴,从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说不是立即停用,是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保 ...
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可以以个人名义自己缴纳。正常的逐年交费,累计缴费,年限都是可以正常认定的,并且你曾经在企业单位工作期间所交纳的累积养 ...
社保中断可以补缴,如果是因为用人单位的原因出现断交,用人单位应当自欠缴之日起,按日支付万分之五的滞纳金。用人单位补交 ...
法律没有明确的规定,每个地区的规定不一样。建议咨询当地相关部门,一般断交几次都可以。
《中华人民共和国社会保险法 ...
可以补缴社保。共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供 ...
可以。丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时 ...
只需要补缴当年的费用即可。新农合的参保是基本村民自愿的原则,断交的费用可以补上,但不需要补交,交的合作医疗只是保当年 ...
医保最长可以断交三个月,超过3个月的,只能重新参保。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加 ...
生育险断交是不能报销额。根据有关法律规定,生育保险断交,未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。参加生育保险累计满一年, ...
补缴即可。最好在三个月内进行补缴,将不会影响退休金的领取。原因;养老保险和医疗保险,只要在断缴三个月内进行补缴的话,不 ...
医保断交后续缴费,单位缴纳的可以在一个月后重新使用,而个人缴纳的则需要等待三个月。需要注意的是,当灵活就业人员断缴医 ...
社保如果中断了,会影响到养老保险和医疗保险的。
1、医疗保险的影响
按规定,女性连续缴纳20年,男性25年。退休 ...
一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件,单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上,就可以领取失业金。领取失业金,需要 ...
可以。新农合是按年缴费,今年缴费就可以享受明年的医保报销待遇。新农合是自愿参加的,是允许断缴的,只不过如果断缴一年, ...
灵活就业人员中断交保险续保流程如下:1、灵活就业人员可以携带身份证或社会保障卡至社保大厅;2、办理社会保险续保,也可以 ...