可以,但是需要满足2个条件:1、在法律的规范下,不弄虚作假,不违规操作;2、参保人与公司有签订合同,建立劳动关系。
另外,通过单位参保的话,必须同时缴纳五险,而不能仅仅参加养老保险。如果只想参加医疗保险和养老保险,保叔建议,可以通过灵活就业人员身份参加职工养老保险和职工医疗保险,但是缴费基数和比例可能会比单位略低。通过单位参保的不仅仅是参加养老保险,必须同时缴纳五险,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。
《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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