问 我去年11月入职了大学图书馆的非编岗位，当时图书馆给我发邮件说工资是4700，然后我入职的途径是校人事处向劳务公司招的人，结果我去年11月到今年2月，连着三个月的工资都只有两三千，我现在去问，情况大概是，图书馆招我的时候申请了我这个岗位4700的工资，但校人事处那边没认，所以一直给我发的最低工资，现在图书馆再次申请，人事处好像倾向于同意。我现在的诉求是把之前三个月没发到4700的工资也补上，但是图书馆和我说估计不可能，因为钱是人事处发的，当时签的合同上工资是两千多，

我去年11月入职了大学图书馆的非编岗位，当时图书馆给我发邮件说工资是4700，然后我入职的途径是校人事处向劳务公司招的人，结果我去年11月到今年2月，连着三个月的工资都只有两三千，我现在去问，情况大概是，图书馆招我的时候申请了我这个岗位4700的工资，但校人事处那边没认，所以一直给我发的最低工资，现在图书馆再次申请，人事处好像倾向于同意。我现在的诉求是把之前三个月没发到4700的工资也补上，但是图书馆和我说估计不可能，因为钱是人事处发的，当时签的合同上工资是两千多，