本人在24年12月13日下午5点时做了一件错事对公司女同事进行了偷窥 被害人要求报警处理经过公司两个领导调解后被害人原谅了我的错误没有报警要求我写一份悔过书 之后公司领导提出公司不愿再雇佣我名义上开除我实际为自离我要求公司给我裁员补偿被拒并且说如果要补偿的话可以公司将会报警处理让我自己考虑因为临近下班时间没有进一步往下处理我就打卡回家了 对于被害人我深表抱歉但我认为这与公司开除是两码事希望公司给开除补偿这个要求合理吗如果下周上班要求补偿后公司报警算不算调节反悔可以成立吗
本人在24年12月13日下午5点时做了一件错事对公司女同事进行了偷窥 被害人要求报警处理经过公司两个领导调解后被害人原谅了我的错误没有报警要求我写一份悔过书 之后公司领导提出公司不愿再雇佣我名义上开除我实际为自离我要求公司给我裁员补偿被拒并且说如果要补偿的话可以公司将会报警处理让我自己考虑因为临近下班时间没有进一步往下处理我就打卡回家了 对于被害人我深表抱歉但我认为这与公司开除是两码事希望公司给开除补偿这个要求合理吗如果下周上班要求补偿后公司报警算不算调节反悔可以成立吗

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2024-12-13 21:19
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