在入职的第一天,一般处于试用期劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80% ,并不得低 ...
要。如果入职第一天公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法 ...
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当 ...
工人上班第一天出了工伤应由用人单位赔偿。申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论索赔。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向 ...
不是。刑事拘留时间以日计算,法律规定,开始的日不计算在期间内,从第二天起算。行政拘留从当天算起,过晚上十二点算一天。 ...
(一)出租人和承租人重新签房屋租赁合同。
(二)出租人在合同到期后收回出租房屋。
(三)续租。
《城市房屋租 ...
上班第一天,一般情况公司相关手续还没有办理完,来不及签合同。用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使没 ...