问 想要离职，公司拖欠了今年3月份和2月份的工资，问下在拖欠工资的的条件下，提出离职是否能或者补偿，在公司社保已经12年，公司每年都有奖金但是，21年的奖金一万元打入了工资卡剩余的是通过财务现金发放的，现在公司态度对22年和23年的奖金不做什么解释，只是说没钱，具体会发放多少不清楚，之前打入卡中的一万元 在个人所得税app中 显示，公司是以工资的形式进行填报的，离职的话 这22、23年这两年的奖金是否可以要的回来，因为拖欠这部分的薪资，能否获得单位补偿就是12年 乘以月平均工资，

想要离职，公司拖欠了今年3月份和2月份的工资，问下在拖欠工资的的条件下，提出离职是否能或者补偿，在公司社保已经12年，公司每年都有奖金但是，21年的奖金一万元打入了工资卡剩余的是通过财务现金发放的，现在公司态度对22年和23年的奖金不做什么解释，只是说没钱，具体会发放多少不清楚，之前打入卡中的一万元 在个人所得税app中 显示，公司是以工资的形式进行填报的，离职的话 这22、23年这两年的奖金是否可以要的回来，因为拖欠这部分的薪资，能否获得单位补偿就是12年 乘以月平均工资，