你好,是这样,我对象年后换了一份工作,大概三月出头,目前还在试用期,出差工作一个星期,领导强制要求以工作没完成为理由,每天加班到10点后,有时候是12点,回去还要写报告,这合法吗?
你好,是这样,我对象年后换了一份工作,大概三月出头,目前还在试用期,出差工作一个星期,领导强制要求以工作没完成为理由,每天加班到10点后,有时候是12点,回去还要写报告,这合法吗?

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广东
2024-04-02 22:26
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