你好,就是我23年7月半入职,到1月,入职5个多月才签订劳动合同,然后劳动合同还是签的24年1月份开始,现在就是本来3个月转正加500的,现在都不补,一直是试用期到手4500,说是到2月份发1月份的工资才加500算转正的,社保也是2月份才开始交1月份的,我可以怎么要求赔偿
你好,就是我23年7月半入职,到1月,入职5个多月才签订劳动合同,然后劳动合同还是签的24年1月份开始,现在就是本来3个月转正加500的,现在都不补,一直是试用期到手4500,说是到2月份发1月份的工资才加500算转正的,社保也是2月份才开始交1月份的,我可以怎么要求赔偿

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江苏
2024-01-13 11:11
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