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你好，首先应确定是否属于劳动关系，其次要确定是否属于上班期间，还需要确定死亡原因，现在你可以先垫付，留存好相关的收据发票 ...
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1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/ ...
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( ...
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上班期间死亡算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政 ...
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上班发病死亡，算工伤。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，公司不申请，则工伤职工或 ...
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