你好,具体需要看你和学校属于什么关系,如果和学校签订的有劳动合同,那么属于工伤,可以享受工伤待遇。工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果和学校没有劳动合同,那么会形成一种雇佣关系,那么可以依照人身损害向学校要求赔偿医疗费,误工费,营养费等。
咨询助手温馨提示:法律问题具有特殊性,以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问,可立即咨询我并详细描述您的问题情况,咨询助手24小时在线为您服务。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
擅长:债权债务、合同纠纷
擅长:交通事故
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
擅长:交通事故、合同纠纷
专业律师/法律服务/法律知识
擅长:房产纠纷、建设工程
擅长:婚姻家庭
平均5分钟回复
立即沟通更及时
轻松委托律师
免费上门咨询
按地区找
手机号:
发送验证码
验证码: