您好,我们是外包公司,外包负责人说项目结束,要我离场,而且有可能给我调岗,但是我不同意,我可以拒绝吗。调岗就是说明我还在这个外包,我怎样才能要到补偿金
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析: 1、公司可以在合理的范围内调整员工的岗位,应于员工协商,如果公司以不合理的方式强行调岗或者变相调岗降低工资及福利待遇可以请求补偿金的 2、法律规定如下:第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 3、如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑
咨询助手温馨提示:法律问题具有特殊性,以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问,可立即咨询我并详细描述您的问题情况,咨询助手24小时在线为您服务。
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
擅长:建设工程、债权债务
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
擅长:交通事故
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
平均5分钟回复
立即沟通更及时
轻松委托律师
免费上门咨询
按地区找
手机号:
发送验证码
验证码: