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劳动合同是正式的合同文件，不属于
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具体是需要看教育局的规定
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找不到答案，不如直接向律师提问
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具体政策建议您咨询校方教务处
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这个具体要看学校的规定
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不属于法律问题
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：首先学校收取押金就是违反劳动法的规定，劳动法规定用人单位不得以任何 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、请详细描述时间 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人 ...
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您好，向劳动监察部门投诉。
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不能算正式的劳动合同。只能是临时合同。另外，他的条款是违背劳动合同法的，所以没有法律效力。
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