如果当事人在执行职务时发生交通事故,致人损害的,一般由用人单位赔偿。对于工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位担责。但是如果职工存在故意或者重大过失的,用人单位可以追偿。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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