签订工伤事故赔偿协议的注意事项:赔偿项目是否明确、意思表达是否明晰、是否应有工伤认定书、赔偿标准、赔偿期限、支付方式、违约责任等。除了工伤保险基金支付赔偿外,有些赔偿项目由用人单位支付,所以用人单位与劳动者可以签订赔偿协议来明确赔偿事宜。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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签了工伤赔偿私了协议书之后一般是不可以反悔,但是如存在重大误解、显示公平、或是受到胁迫等情形的,当事人可以向法院起诉 ...
工伤死亡赔偿协议不需要公证。工伤死亡赔偿金分配具体如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲 ...
如果协议做了司法确认,可以直接强制执行,如果没有确认,只能起诉。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤 ...
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