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- Q您好我就刚刚那个工伤赔偿问题后续我姐姐就问他们老板 ...
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A
您好，您这问题想解决，只能直接去申请劳动仲裁了。可以申请法院或劳动仲裁委调查取证。
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- Q你好没有劳动合同和没有买保险发生工伤可以向老板赔偿 ...
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A
你好没有劳动合同和没有买保险发生工伤可以向老板赔偿么 可以
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- Q干了三个月没签合同老板没活只上了两个月班我是日结辞 ...
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A
您好，合同属于双方协议达成，若存在胁迫行为需要举证证明 你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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- Q你好，我因特殊情况请假离职，问老板要工资，他以赔钱 ...
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A
你好，建议协商处理，符合法律规定的可申请劳动仲裁
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- Q老板没有买保险出了工伤事故怎么办
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A
如果劳动者在老板没有缴纳工伤保险费时发生工伤事故的，一般可由用人单位支付全部工伤保险待遇，包括：职工治疗工伤的医疗费用和 ...
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- Q工伤胜诉老板不赔钱怎么办？
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A
仲裁之后，如果双方均未向人民法院起诉，仲裁裁决书生效之后，老板一直不履行给付义务，劳动者可以向法院申请强制执行。
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- Q如果老板不同意工伤鉴定怎么办？
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A
1.老板不支持工伤认定，工伤员工可以自己哦申请工伤认定。2. 老板可以自事故伤害发生之日起三十日内，向当地的社会保险行政部 ...
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- Q工伤老板不赔偿找什么部门投诉
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A
如果老板负有工伤赔偿责任却不赔偿的，劳动者可以找劳动行政部门投诉；或者可以先与老板协商；协商不成的，可以向基层人民调解组 ...
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- Q工伤死亡公司应该要赔钱吗
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A
职工因工伤而死亡的赔偿金主要由工伤保险基金支付，但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位赔偿。职工因工死亡，其近亲属可依 ...
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- Q工伤是公司赔钱还是保险公司赔钱
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A
根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工 ...
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- Q工伤公司不赔钱怎么办？
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A
职工工伤公司不赔偿的，可以按如下步骤维权：1、先申请工伤认定；2、等工伤认定决定；3、单位不承认工伤时，用人单位需承担举 ...
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- Q工伤老板想拖着不处理怎么处理
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A
公司对工伤一直拖着不处理的，员工可以自行申请工伤认定。
《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病 ...
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- Q工伤老板找不到医疗费用的部门
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A
向人社局申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级，根据伤残级别确定赔偿数额与老板协商，协商不成，就申请劳动仲裁。
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- Q农民工工伤住院老板能起诉吗？
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A
和单位协商后续赔偿事宜，同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据，协商不成的，可以在受伤一年之内申请工伤认定，工伤认定 ...
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- Q工伤出院的老板不赔偿回家
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A
出了工伤老板一般不需要赔偿，因为出了工伤的，依法由工伤保险基金支付工伤待遇。但是如果老板没有为员工购买工伤保险的，那 ...
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- Q私人老板能认定工伤吗？
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A
给私人老板打工受伤是否算工伤，要看是否符合工伤认定的法定情形。
如果双方存在劳动关系，而且劳动者是在工作时间和工 ...
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- Q工伤三次钱怎么赔钱？
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A
七级到十级工伤都是三个一次性。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
- Q工伤死亡老板承担什么法律责任？
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A
工伤死亡老板一般不需要承担法律责任。员工上班期间死亡，如果不是公司领导导致的死亡，则公司领导不用负法律责任，但是公司 ...
- Q老板工伤仲裁后不执行怎么办？
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A
工伤仲裁后老板不执行劳动者可以向人民法院申请强制执行的。具体内容如下： 1、法院执行庭有强制执行的权力。仲裁裁决书或法 ...
- Q员工工伤老板不负责任怎么办？
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A
员工工伤老板不负责任应该索赔。员工若故意工伤应当到社会保险行政部门进行工伤认定，若属于工伤依法享受工伤保险，若不属于 ...
- Q工伤,如果公司账户上没有钱赔偿怎么办？加老板自己的 ...
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A
工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部 ...
- Q不管工伤老板打12345有效吗？
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A
有用。12345可能会解决工伤老板不予处理的行为，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投 ...
- Q与老板谈判工伤赔偿技巧
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A
和老板聊工伤索赔之前要先进行工伤的认定然后双方进行协商，达成一致意见之后签定工伤赔偿协议。协议中要写明甲乙双方对于乙 ...
- Q工伤是老板赔还是保险公司赔
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A
公司缴纳了工伤保险，那么工伤费用应该由单位和工伤保险基金共同承担。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八 ...
- Q老板没有买工伤保险，工伤怎么报？
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A
公司没买工伤保险不属于公安机关的管辖范围，因此无法通过报警的方式解决
公司不缴纳工伤保险违法的，劳动者可以通过劳 ...
- Q工伤休息期间老板不发工资怎么办
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A
工伤期间，劳动者享受停工留薪待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付(一般按照受伤前12个月的平均工 ...
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