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在破产重整后，如果重整计划被通过并且进入监督期时，职工一般能拿到工资。监督期内，管理人会监督重整计划的执行，债务人会按照重组计划向职工支付应付的工资。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第八十六条 各表决组均通过重整计划草案时，重整计划即为通过。 自重整计划通过之日起十日内，债务人或者管理人应当向人民法院提出批准重整计划的申请。人民法院经审查认为符合本法规定的，应当自收到申请之日起三十日内裁定批准，终止重整程序，并予以公告。 第九十条 自人民法院裁定批准重整计划之日起，在重整计划规定的监督期内，由管理人监督重整计划的执行。 在监督期内，债务人应当向管理人报告重整计划执行情况和债务人财务状况。
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- Q总公司下面的子项目破产了子项目的员工都存在拖欠工资 ...
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A
第一，公司是否申请破产； 第二：如果申请破产，员工公司是首先要支付的 第三：如果没有申请破产，就建议提起劳动仲裁
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- Q您好律师请问企业破产后拖欠的工资属于税收债权金融债 ...
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A
都不是，普通债权，但需要最先赔付
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- Q企业破产有工资吗
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- Q公司破产了工资如何处理
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A
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- Q企业破产的职工有工资吗
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A
企业破产的职工有工资。因用人单位破产的，应当支付劳动者经济补偿。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后 ...
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- Q老板宣布破产就可以不发工资吗
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A
并不是老板宣布破产就可以不发工资。老板宣布破产后要按照法定程序进行破产清算，在优先清偿破产费用和共益债务后，需要偿还所欠 ...
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- Q你好咨询一下关于破产重整具体多长时间拿到工资
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A
破产重整后在重整计划被通过并且进入监督期时职工能拿到工资。企业法人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请 ...
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- Q你好咨询一下关于破产清算职工工资赔偿规定是什么
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A
在优先清偿破产费用和共益债务后，破产企业需要清偿所欠的职工工资和社保费用、补偿金等费用。职工工资的清偿顺序排在破产人的欠 ...
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- Q申请重整是否属于破产申请
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A
申请重整是不等于破产申请的，两者分属于不同概念和程序。根据相关法律规定，自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，有正当理 ...
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- Q公司破产清算还不够还工资怎么办
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A
公司破产清算还不够还工资的解决办法：依法应由被欠工资的劳动者按照工资比例分配破产财产。根据相关法律规定，破产财产在优先清 ...
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- Q公司破产了工资能要回来吗
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A
在公司破产之后如果还有破产财产的，工资能要回来，工资在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资是指用人单位依据劳动 ...
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- Q破产欠的工资怎么清算
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A
对于单位因破产而欠的工资，要由破产清算组在整理完企业的资产和债务，制作了破产清算方案，经过人民法院的审核通过，在优先清偿 ...
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- Q破产重整多久拿到工资
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A
在破产重整后，如果重整计划被通过并且进入监督期时，职工一般能拿到工资。监督期内，管理人会监督重整计划的执行，债务人会按照 ...
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- Q企业破产后员工工资的追偿时间具体是多久
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企业破产后员工工资的追偿时间具体而言在6个月到几年不等，现行法律暂无明确的法律规定，需要根据破产清算的进度而定。破产财产 ...
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- Q企业破产工人工资如何结算
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A
如果企业依法被宣告破产，则破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。企业应在解除劳动合同时一次付清劳动 ...
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- Q申请破产工资如何清算
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A
依据企业破产法的规定，企业破产后职工的工资具有优先受偿权，在清偿破产费用和共同债务后，就要清偿所欠员工工资和医疗、伤 ...
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- Q破产企业职工工资问题
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A
员工的工资由破产财产进行清偿。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入 ...
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- Q公司破产没有资产的员工工资怎么办？
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A
公司破产后，资产不足以支付合体职工工资的，只能依据职工工资的占的比例，按比例进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共 ...
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- Q破产员工的工资怎么样？
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A
公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体 ...
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- Q公司破产重整期间职工工资如何发放
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A
企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。相关法律规定用人单位应当按照劳动合 ...
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- Q公司破产工资怎么办？
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破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律 ...
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- Q破产后还发工资吗？
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A
破产后工资具有优先受偿权。企业进行破产清算的时候，职工的工资是具有优先受偿权的，如果破产财产足够的情况下，是会支付工 ...
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- Q公司宣布破产欠工资怎么办？
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破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律 ...
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- Q公司破产清算后员工工资怎么办？
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A
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,拖欠员工的工资,员工具有优先受偿权。
《中华人民共和国企业破产法》 第一百 ...
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- Q公司破产,员工的工资呢？
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A
公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。
《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优 ...
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- Q如何解决企业破产工人的工资？
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A
在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、 伤残 补助、抚恤费用，所欠的应当划 ...
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- Q谁支付公司破产工资？
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A
公司破产工资还得公司发。公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况，用人单位都不能拖欠员工的工资，在企业破产时，需要 ...
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- Q如果公司破产了，欠工资怎么办？
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A
公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以 ...
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- Q麻烦问一下 破产重整债权清偿比例一般不会高于20% ...
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A
您好，公司破产或者重整期间，债权只能申报而不能要求清偿，清偿比例根据申报债权占总债权的比例清偿。
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- Q超市破产员工的工资怎么处理？
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A
员工工资通过破产财产进行结算，超市倒闭了，劳动者依然可以申请劳动仲裁，到时候诉求可以一并列入公司的破产清算程序中解决 ...
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- Q公司申请破产工资如何赔偿
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一旦员工发现公司申请破产了，就可以准备好相关证据要求索赔，大部分员工都能够拿到自己该得的财产。1、企业申请破产的，不影 ...
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- Q破产清算后员工的工资
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A
依据企业破产法的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。
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