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如果单位逾期未签订劳动合同，一般是赔偿双倍工资。所以是赔偿按照劳动者的工资进行双倍计算。一般最多是11个月的工资，乘以2也就是22个月的工资，但已经支付的需要减掉。如果超过了一年的话，还可以视为签订无固定期限劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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- Q你好律师我和有劳动纠纷 未按时间发工资710号统一发工 ...
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A
你好，可以申请劳动仲裁
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- Q经过第三方推荐被引导去异地购房最终商品房实际签订合 ...
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A
准备证据法院起诉解决，以对方欺诈，重大误解要求撤销合同
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- Q大学毕业后，我进入了武安市一家建筑工程公司设立的项 ...
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A
可以电话沟通
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- Q已签订的工程建设合同因业主原因拟终止合同。我们如何 ...
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A
你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题有如下建议，1你可以详细讲述一下事情的经过和原因，以便帮你分析判断。2你可以致电 ...
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- Q试用期七天不给工资+没有签订劳动合同+无故辞退 这三 ...
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A
您好，可以主张工资 您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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- Q销售合同纠纷案件！我没有和材料供应商签订正式的采购 ...
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A
1、材料是否能抵扣付款，需要跟材料商协商 2、法院会根据个案情况，制定还款方式，可分期 3、起诉甲方支付工程款需要根据你们 ...
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- Q如果项目中有暂定金额，且按项目进度比例支付相同比例 ...
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A
根据你们的合同约定进行计算
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- Q我和他人签订的建筑承包合同，现在另一方不承认签订金 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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- Q全屋定制签订合同，合同中只有金额8W 并没有违约细则 ...
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A
你好，你想问的问题是什么
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- Q您好，我有个问题想咨询一下。我目前在一家私企工作， ...
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A
您好，在法律层面，一个月的工作日平均起来是21.75天，也就是一年的天数去掉周末和法定节假日的工作时间。私企计算考勤的方式居 ...
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- Q如何计算生育保险金额？
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A
生育保险金等于生育生活津贴与生育医疗费补贴的和。目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定，而是由各地区 ...
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- Q签订合同后，发现金额写错了
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A
合同金额写错了，如果双方都认可的话，合同依然是有效的，但是更好的办法是协商修改合同。
合同有错误的解决方式有两种 ...
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- Q未签订劳动合同补偿金额的怎么计算
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A
如果单位逾期未签订劳动合同，一般是赔偿双倍工资。所以是赔偿按照劳动者的工资进行双倍计算。一般最多是11个月的工资，乘以2也 ...
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- Q如何计算公司缴纳的社保金额？
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A
公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资乘以社保缴费比例。
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和 ...
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- Q诈骗安置房如何计算诈骗金额？
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A
骗取安置房一般会构成诈骗罪，怎样量刑要依据安置房的价值而定，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑。
《中华人民 ...
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- Q如何计算未签订劳动合同双倍赔偿工资？
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A
实际上双倍工资”的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发 ...
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- Q退休金额如何计算养老金？
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A
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老 ...
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- Q如何计算房屋租赁合同的标的金额？
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A
租房合同标的额怎一般按照所交付的全部的月租金总额计算。违反租房合同时可以按照合同约定或标的额的20%赔偿，造成的损害比较 ...
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- Q如何计算未签订劳动合同的双倍工资？
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A
根据现有法律规定，劳动者主张双倍工资应受一年仲裁时效的限制，从劳动者知道或应当知道之日起开始计算。由于用人单位未与劳 ...
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- Q侵犯商标权赔偿金额的计算方法包括
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A
商标权人在遇到商标侵权行为时，都希望自己能尽可能地得到经济上的补偿，那么根据我国商标法对此是如何规定的呢。商标法规定 ...
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- Q如何计算未签订劳动合同被裁员的工资
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A
没签劳动合同被裁员补偿工资计算如下：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳 ...
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