女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应当退休。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。
退休金领取的数额与你个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。退休 ...
现在的退休政策规定,企业女职工是50岁,男职工60岁退休;灵活就业人员缴社保,女同志55岁,男同志60岁退休;机关事业单位与 ...
女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应当退休。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基 ...
挂靠单位与50岁退休是没有直接关系的。法定退休年龄,男性是60周岁,女性是50周岁,只有达到50岁退休的法定条件才可以50岁退 ...
差一年退休可以不买断工龄。买断工龄是违法的,买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办 ...
社保局网站提供的退休金计算方法如下:按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户 ...
一般情况下,劳动合同法定自动延期应当理解为劳动合同期限的自动变更,即事实形成而不需要通过双方再续签劳动合同予以确认。 ...
可以,但是延迟期间的退休工资不补发。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休,可以办理退休手续。
< ...女工人不可以选择55岁退休,女工人年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法 ...
可以。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 ...
没有影响。养老保险施行累计缴费的制度,只要缴到法定年限即可。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五 ...
退休后在其他公司工作一年书面申请辞职七天不可自动离职。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、 ...
如果用人单位存在违法辞退劳动者的行为,劳动者在该单位工作了一年三个月,可以拿到一个月工资的二倍经济赔偿金,也就是相当 ...
退休时已经交了14年基本养老保险费,可以在退休后继续缴纳一年的基本养老保险费,这样缴费满十五年,就可以按月领取基本养老 ...
工作一年零一个月辞退补偿一点五个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
目前男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的才能退休;目前延迟退休还没有具体实施。
《国务院关于工人退休 ...