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在工伤伤残等级鉴定期间，经劳动能力鉴定委员会确定仍在医疗期内，可以享受留薪待遇。
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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- Q职工工伤停工留薪期限是多长时间
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职工工伤停工留薪期限一般不超过12个月。若工伤职工伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延 ...
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- Q工伤发生后多长时间可以去做劳动能力鉴定吗
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A
工伤发生后应当在伤情相对稳定后，或者停工留薪期满，由工伤职工或者其用人单位及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动 ...
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- Q工伤索赔之停工留薪期间的工资福利有哪些
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工伤索赔之停工留薪期间的工资福利是指职工原工资福利待遇。工资一般包括计时工资、奖金、津贴和补贴等，福利包括用人单位发 ...
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- Q工伤劳动能力鉴定结论送达时间是多长时间
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工伤劳动能力鉴定结论送达时间一般在收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内。若属于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳 ...
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- Q职工工伤停工期内能降低工资标准吗
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A
在职工因工伤而停工的期间内，用人单位不能降低其工资标准，职工在此期间的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但工伤职工 ...
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- Q职工发生工伤在什么情况下需要进行劳动能力鉴定
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工伤职工在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者 ...
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- Q工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请
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工伤职工在伤情相对稳定后，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动 ...
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- Q工伤停工留薪期可以享受的待遇有哪些
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职工在工伤的停工留薪期可以享受下列待遇：原工资待遇不变；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住 ...
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- Q职工工伤劳动能力鉴定有期限吗
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对工伤职工进行劳动能力鉴定是有期限的。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定 ...
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- Q工伤保险待遇案社平工资是否适用停工留薪期
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在支付工伤保险待遇时，社平工资是不适用于停工留薪期的，停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。该期限一 ...
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- Q江苏省工伤停工留薪期目录
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险 ...
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- Q劳动能力鉴定前可以先申请工伤停工期工资吗？
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在工伤伤残等级鉴定期间，经劳动能力鉴定委员会确定仍在医疗期内，可以享受留薪待遇。
《工伤保险条例》 第三十三条 职 ...
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- Q如何计算工伤停工留薪期的工资？
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停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个 ...
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- Q工伤十级残疾停工留薪期多少个月？
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，最长不得超过十二个月。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区 ...
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- Q右眼工伤视力0.02劳动能力鉴定的等级是多少？
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1、一只眼睛受工伤,最后视力为0.2,按工伤伤残鉴定的标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为：八级伤残。（八级：25）一 ...
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- Q非工伤劳动能力鉴定标准
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能力程度鉴定标准 (试行) 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于非因工伤残或因病后，于国家社会保障 ...
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- Q浙江省工伤停工留薪期
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工伤停工留薪的期限结合实际情况而定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可 ...
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- Q工伤停工留薪和交通事故可以同时支付
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工伤停工留薪和交通事故误工费可以同时获得。停工留薪待遇一般只会出现在员工因工负伤以及职业病的赔偿中，而误工费则是属于 ...
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- Q工伤后停工多久？
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A
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12 ...
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- Q工伤停工留薪一般不超过多少个月
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A
关于停工留薪期的具体长短，国家没有统一的规定，一般依据工伤的部位和程度、治疗需要及个体差异,参照工伤医疗机构的诊断证明 ...
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- Q工伤职工停工留薪期一般不超过几个月
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工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超 ...
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- Q工伤劳动能力等级鉴定必须在内固定手术后进行吗？
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如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有 ...
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- Q跖骨骨骨折工伤的停工期多长？
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12 ...
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- Q如何计算工伤停工留薪期？
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工伤停工留薪期会根据医疗机构出具的伤病情诊断意见来确定，一般不超过12个月。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留 ...
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- Q员工工伤和劳动能力鉴定标准
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职工工伤与劳动能力鉴定标准是以医疗依赖、器官损伤、功能障碍、生活自理障碍等来进行判定的。根据鉴定结果可以向用人单位申 ...
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- Q解除劳动合同后，工伤劳动能力鉴定结果出来后能得到赔 ...
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A
解除劳动合同后工伤劳动能力鉴定结果才出来还能拿到赔偿。在工伤事务还没有处理结束之前，员工和单位解除劳动关系，并不会影 ...
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- Q谁对不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理负责？
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A
工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理 ...
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- Q手指工伤劳动能力鉴定标准
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A
1、九级：一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失。
2、八级：一手除拇指、食指外，有两 ...
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