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《中华人民共和国民法典》
第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况 ...
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得 ...
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需要区分是否在试用期。一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日 ...
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提前30日通知用人单位。如果用人单位有法定过错的，随时解除
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十 ...
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解除劳动合同需要提前一个月通知劳动者。用人单位可以解除劳动合同的情形如下： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗 ...
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