对员工侵犯商业秘密罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯侵犯商业秘密罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定追究刑事责任。
若员工泄露商业秘密,属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件 ...
离职员工如果在保密期,泄露了用人单位的商业机密的,需要承担民事赔偿责任的,是否属于商业机密,需要人民法院判断。
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保守商业秘密是员工的法定义务,签订保密协议的人员并不受保密时间的限制,一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。
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