1、如果要求狼狗的所有者或管理人承担民事侵权责任的话,可以要求精神损失费用。
2、如果找工伤赔偿,请先到劳动局申请工伤认定,认定后再进行劳动能力程度鉴定,之后可以要求享受工伤保险待遇。
3、建议两个程序一起进行(有部分省市民事赔偿责任与工伤赔偿程序是不重合的)。
《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
(1)用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住 ...
由用人单位赔偿,如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。根据相关法律规定用人单 ...
治疗工伤所需费用,从工伤保险基金支付;购买辅助器具所需费用,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;工伤职工已经评定伤 ...
首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。
《工伤保险条例》 第三十条 职工因 ...
员工办理工伤保险赔付比例是一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工 ...
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤 ...
若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。按照上面的要求,员工不能鉴定伤残级别的,单位还应该负担按时发薪、发 ...
除工伤医疗费外,其他工伤待遇均应赔付给工伤职工个人(工伤医疗费应支付给垫付药费一方)。首先要到当地劳动部门申请工伤认 ...
《工伤保险条例》 第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次 ...
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成 ...
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体 ...
工伤事故责任在伤者,只要被鉴定认为成立工伤条件的,就可以享受工伤保险赔偿。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列 ...
工伤保险不是保险公司进行赔偿,是国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
《工伤保险条例》第五条 国务院社 ...
当事人所属公司或职工近亲属需在规定时间内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,没有证明存在劳动关系证据的可先申请劳动仲 ...
1、如果要求狼狗的所有者或管理人承担民事侵权责任的话,可以要求精神损失费用。
2、如果找工伤赔偿,请先到劳动局申请 ...
工伤赔偿费用,单位参加保险的,由工伤保险基金与用人单位分别支付;用人单位未参加保险的,均由用人单位支付。
《中华 ...
猝死工伤保险能赔付多少钱是因人而异的,因工去世的赔偿项目:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; ...
企业工伤这样赔偿:1、治疗工伤所需费用,从工伤保险基金支付;2、购买辅助器具所需费用,按照国家规定的标准从工伤保险基金 ...
滁州工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用 ...
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工 ...
劳动者发生工伤没保险的,单位也需按照工伤标准赔偿。根据《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单 ...
工伤赔偿里没有“误工费”这一项,但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职 ...
工伤保险赔偿支付的账户可以说员工的,也可以是企业的。需要员工与企业协商,一般来说企业会提前垫付职工的工伤治疗费用,所 ...
1、员工工伤死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资赔偿。2、其供养亲属抚恤金应按照受伤员工本人工资的一定比 ...
工伤赔偿和交强险是可以同时主张的,但是需要证据和证明,相关法律规定了支付原则,看是属于医疗费还是补助费,在补助费中包 ...
不能,只能依照工伤保险条例的规定要求工伤保险待遇。
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相 ...
企业工伤保险赔偿范围,具体如下:1、医疗费;2、误工费;3、住院伙食补助费;4、陪护费;5、伤残生活补助费;6、残疾用具费 ...
企业工伤保险赔偿范围,具体如下:1、医疗费;2、误工费;3、住院伙食补助费;4、陪护费;5、伤残生活补助费;6、残疾用具费 ...
不能,只能依照工伤保险条例的标准要求工伤保险待遇。
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相 ...