工伤私了后还可以报销,工伤私了,解决的是用人单位与劳动者之间的关系,并不能够解除保险公司的理赔责任。
《工伤保险条例》
第十七条 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
签了工伤赔偿私了协议书之后一般是不可以反悔,但是如存在重大误解、显示公平、或是受到胁迫等情形的,当事人可以向法院起诉 ...
工伤私了后,若未进行工伤认定或劳动能力鉴定的,当事人可以反悔。职工可以向社会行政部门申请工伤认定,认定为工伤后进行劳 ...
工伤私了,若侵权人不履行达成的协议或协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,受害人可以依法向人民法院提起诉讼;若已 ...
不可以报销的。存在第三方责任的如发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担,如交通事故、医疗事故、工伤等均不得纳入 ...
工伤赔偿属于劳动争议。用人单位拒不支付的,可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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在上班时间内外出办私事的,不属于工作时间内,所以发生人身损害事故后,不能认定为工伤。
《工伤保险条例》 第十四条 ...
在私人诊所治疗能够申请认定工伤。是否构成工伤以及能否申请认定工伤与在哪里就医是没有直接关系的。只是各个地方一般规定: ...
没有劳动合同的前提下,劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认 ...
只要双方均同意,不违反相关规定,可以分期付款。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤 ...
看你们施工前签没签合同,合同中有规定就按规定办理。若没签合同,你就自认倒霉,承担百分之三十的责任。另百分之七十有包工 ...
1、有社保,请公司人事部门协助申请工伤认定
2、无社保:收集证据(劳动合同、工资流水、打卡记录、证人等)证明自己和 ...
给私人老板打工受伤是否算工伤,要看是否符合工伤认定的法定情形。
如果双方存在劳动关系,而且劳动者是在工作时间和工 ...
1、双方私了时,无论是工伤职工还是用人单位,建议先要准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用情况。否则即便签订私了协议 ...
给无营业执照的私人工厂打工受伤,不能认定工伤。私人小工厂没有营业执照不属于法律规定的企业,工人在工作中受伤的,不能申 ...
用人单位与劳动者发生劳动事故,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。经过双方签字或者实际履行后,依照法律,一 ...
当事人所属公司或职工近亲属需在规定时间内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,没有证明存在劳动关系证据的可先申请劳动仲 ...
做了工伤鉴定以后根据法律规定可以根据伤残等级申请待遇。
《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经 ...
上班期间出去办私事遇到车祸不算工伤。在上班时间内外出办私事的,不属于工作时间内。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工 ...
工伤私了后还可以报销,工伤私了,解决的是用人单位与劳动者之间的关系,并不能够解除保险公司的理赔责任。
《工伤保险 ...
私人厂工伤工资的计算方法如下:1、先计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的, ...