如果劳动者是参加本单位利用工作时间组织的运动会或者代表本单位参加上级单位举办的运动会中受伤,属于因工负伤的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外:故意犯罪的;醉酒、吸毒的;自残自杀的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
咨询助手温馨提示:法律问题具有特殊性,以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问,可立即咨询我并详细描述您的问题情况,咨询助手24小时在线为您服务。
可以为认定工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作 ...
未参加工伤保险,也可以申请工伤认定,由用人单位在事故发生之日起的三十日内社会保险行政部门申请,认定为工伤后,由该用人 ...
需要,一般情况下是单位为员工在哪里缴纳社保费用,就应该在哪里申请工伤认定,在其他地区不存在劳动关系,那么是无法申请工 ...
1、判断是劳务关系还是劳动关系,主要看对方是否具备用人主体的资格,如果工地方是有营业执照的单位,那么你父亲与对方建立的 ...
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿不足的部分。
给无营业执照的私人工厂打工受伤,不能认定工伤。私人小工厂没有营业执照不属于法律规定的企业,工人在工作中受伤的,不能申 ...
骑手受伤是存在劳动关系是认定工伤。相比职业工伤保险,商业保险提供的保障额度有限。在工作时间和工作场所内,因履行工作职 ...
临时工在工地受伤,能认定为工伤,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位 ...
没有参加工伤保险可以申请工伤认定,由用人单位按《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位应当依法支付以下工伤保险 ...
一般来说,在工作时间、工作场所内由于工作原因所受到的事故伤害,应当认定为工伤。如果销售人员由于自身的原因在非工作时间 ...