可以。民营企业里的特殊工种可以提前退休。特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。依据法条,特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。依据法律规定,只要是在中国境内的企业,无论企业性质都适用《劳动法》及其他规范劳动关系的法律规定和文件,如果您满足特殊工种的条件,可以办理提前退休,您可以向公司所在地的劳动监察部门反映。
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社会保险包括的险种有:企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、职工基本医疗保险、社会生育保险。
部分省 ...
延迟退休对特殊工种是否有影响特殊工种需要结合新出台的方案进行判断。目前男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年 ...
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合伙人设立合伙企业的,需要由两个以上的合伙人,如果合伙人中有有限合伙人的,就要成立有限合伙企业,依据我国相关法律的规 ...
一、特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门 ...
能。可以提前退休的。从事特殊工种年限要求的是累计不是连续,但有一个前提条件,特殊工种是否经劳动部门确认了的,这是很关 ...
不是,投资主体不同,根据新《公司法》第58条第二款规定“本法所称一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股 ...
根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定,普通的女工都可以50岁退休。
《国务院关于工人退休、退职的 ...
1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位,在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前,必 ...
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 ...
1、买断工龄与特殊工种退休没有冲突。买断工龄只是职工与单位间的事,与退休无关。前提是首先你应当明确你所从事的岗位是否属 ...
一般提前三个月提交申请,到法定退休年龄没有问题就会办理下来,不会误了法定日期。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法 ...
劳务派遣公司是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。特殊工种提前退休是劳动者应当享有的义务,也就是说, ...
高危工种,男满55周岁,女满45周岁就可以申请退休。高危特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康 ...
如果你服刑之前是属于男性职工或是男性干部,那么在出狱之后,只要养老保险缴费最低达到了15年,达到60周岁仍然可以按时办理 ...
铸造工种男55周岁,女45周岁即可办理退休。根据相关法律规定,符合下列条件的可以办理退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周 ...