试用期超过法定期限,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单 ...
不定期合同的产生有三种情形:当事人在合同中未约定明确期限;当事人约定租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采 ...
当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后2年内提出。 当事人对已经发生法律效力的行政赔偿调解书,提出证据证明调解 ...
可以。
定期存款是银行与存款人双方在存款时事先约定期限、利率,到期后支取本息的存款。它具有存期最短3个月,最长5年 ...
在同一个用人单位连续工作满十年后,再次续签时,可以要求签订无固定期限合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立 ...
离婚定期存款处理方法有:1、双方协商处理,婚前的定期存款属于个人,婚后的定期存款可以双方平分;二、向法院申请分割,法院 ...
未成年人不适用死刑,是指宣告刑,而不是法定刑。对未成年人不适用死刑是指即使比照法定刑从轻或减轻处罚后应判死刑,也不能宣告 ...
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有不续订劳动合同的意愿的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合 ...
签了无期限劳动合同的,存在以下情形可以被辞退:1、在试用期间被证明不符合录用条件;2、严重违反用人单位的规章制度;3、严 ...
不定期租赁合同的产生有三种情形:
一、当事人在合同中未约定明确期限;
二、当事人约定租赁期限六个月以上的,应 ...
合同的解除有两种方式,一是协商解除,二是法定解除,其中法定解除包括:1、因不可抗力致使不能实现合同目的2、在履行期限届 ...
需要定期定额户自行申报。实行定期定额征税的个体工商户依照税收法律法规及相关规定确定的申报期限、申报内容,填报定期定额纳 ...
股东大会会议时间需要提前20天通知,一般每年召开一次。
《中华人民共和国公司法》 第一百零三条 股东出席股东大会会议 ...
行政当事人申请再审,应当在判决、裁定或者调解书发生法律效力后六个月内提出。
《最高人民法院关于行政申请再审案件立 ...
不定时工作制工伤认定如下:1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量 ...
第二次劳动合同到期后,仍继续使用劳动者的,是否成立不定期劳动关系,应当根据实际情况进行确定。用人单位和劳动者第二次签 ...
租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。
《民法典》 ...