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问 我们现在是暑假工，就当时写的是干到8月30号。但我们现在不想干了，感觉有点坑人。然后就想15号左右走，但工资会减半，当时我们写了纸条没有按手印，只是本人签字，也没有什么合同。这个怎么处理？我们上全天的话是70，如果半天不上直接是35，但有的暑假工他只上半天给的是60，我感觉我们这边有点亏，就不想干了我们现在是暑假工，就当时写的是干到8月30号。但我们现在不想干了，感觉有点坑人。然后就想15号左右走，但工资会减半，当时我们写了纸条没有按手印，只是本人签字，也没有什么合同。这个怎么处理？我们上全天的话是70，如果半天不上直接是35，但有的暑假工他只上半天给的是60，我感觉我们这边有点亏，就不想干了
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