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有的。具体补来贴如下： 一、养老金。如果到员工去世，他的个人账户里的养老金还没有领完，那剩源下的余额就需要清算，然后交给他的继承人。 二、丧葬费。企业要体现自己的人文情怀，会承担一部分的丧葬费，但不是无限承担的，百而是有一个标准的，超过这个标准，就需要亲属自己支付了。而且每个地方的发放金额也不一样。 三、抚恤金。事业单位的员度工去世，国家是给二十个月的养老金，公务员是四十个月，这两类标准是国家统一规定的。 四、给生活困难的家属一部分补助了。这种情知况比较少，一般是员工去世后，家属没有生活来源了，生存困难，会给一部分的生活补助。
《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
665天以前 回复
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