你在工地上劳动时受伤,属于工伤。你进行工伤认定后,可以享受工伤待遇,用工伤保险基金支付医疗费、生活护理费。需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因工致残的,还可以领取伤残补助金。根据《工伤保险条例》的规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此,你可以申请工伤认定,如果老板没有参加工伤保险,则由老板赔偿你这些费用。如果老板拒不赔偿,你可以去法院起诉。
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