因重大误解签订的协议能否撤销?
乐梦软件公司员工通知谭某到公司五层的车间安装玻璃,不料谭某在窗外彩钢板上行走时,彩钢板突然塌落,谭某随之坠地。经查,谭某伤情为腰椎体骨折。为此,乐梦软件公司与谭某达成了一份协议,双方约定,整个跌伤治疗和回家休息等费用由乐梦软件公司一次性补助谭某5000元,以后谭某如发生任何事情与乐梦软件公司无关,所有事情谭某负责承担。而谭某为了及时得到医疗费,签署了该协议。后因谭某需继续治疗,要求乐梦软件公司支付相关费用,遭到拒绝,谭某认为其订立合同时有重大误解,要求撤销合同。请问,谭某的请求能否获得支持?陈精忠

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刑事辩护
山东
2022-08-10 17:39
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律师解答1条
  • 乐梦软件公司请谭某为其安装玻璃,谭某为乐梦软件公司提供劳务,乐梦软件公司向谭某支付报酬,双方之间成立雇佣合同法律关系。谭某在为乐梦公司安装玻璃过程中遭受人身损害,作为雇主,乐梦软件公司应当承担赔偿责任。谭某与乐梦软件公司所签协议,是为了能及时获得赔偿以便支付医疗费用,而不能反映其真实意思。可以认定,谭某在签订协议时存在重大误解,而且该协议的内容显失公平。谭某要求撤销该协议符合有关法律规定,应予支持。

    438天以前 回复

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