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公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉。 当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力 ...
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第一，公司是否申请破产； 第二：如果申请破产，员工公司是首先要支付的 第三：如果没有申请破产，就建议提起劳动仲裁
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雇佣童工会受到以下处罚：《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门 ...
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可以提起劳动仲裁，详情拨打15201539836
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找不到答案，不如直接向律师提问
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拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁，法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超 ...
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当时是否有签署合同，有签署合同按照合同内容履行
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首先，索要劳动报酬需要准备好自己的证据材料，包括但不限于工资条、劳动合同、打卡记录、微信记录、电话录音、工作牌等；然后到 ...
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你好，你可以与对方协商解决工资问题，协商不成你可以起诉对方索要劳务报酬。
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你好，你可以与对方协商解决工资问题，协商不成你可以起诉对方索要劳务报酬。
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你好，索要劳务报酬你可以与对方协商解决，协商不成你可以起诉对方索要劳务报酬。
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你好，你可以索要你的劳动报酬，劳动合同法规定，第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 ...
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你好，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉对方，劳动法规定，用人单位应当按时支付劳动者劳动报酬，用人单位未按时支付 ...
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你好，你可以主张对方支付工资，以及相应的经济补偿。劳动合同法第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一 ...
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