根据我国相关建筑工程项目当中，我们可以知道在进行施工的时候所签订的劳务总合同是可以根据相关法律规定进行承包流程的，那么对于我国施工应该如何进行总承包，接下来大律网小编为大家整理关于施工劳务总承包行吗问题的解答，我们带着问题一起往下看。分包只能发生一次，禁止再次进行分包。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。关于施工劳务总承包行吗的法律问题，大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

根据我国相关建筑工程项目当中，我们可以知道在进行施工的时候所签订的劳务总合同是可以根据相关法律规定进行承包流程的，那么对于我国施工应该如何进行总承包，接下来大律网小编为大家整理关于施工劳务总承包行吗问题的解答，我们带着问题一起往下看。

承包合同的承包人，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成，但必须征得发包人的同意。承包人分包出去的部分工作只能是非主体结构的任务，分包人必须有相应的资质等级。分包只能发生一次，禁止再次进行分包。《建筑法》第二十九条规定：建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

项目施工总承包工程是不可以分包给劳务公司。因为，根据相关法律规定，建设单位不得将建设工程肢解发包。设单位将建设工程肢解发包的，责令改正，处工程合同价款百分之零点五以上百分之一以下的罚款。工程的分包需要符合承包合同的约定，工程分包的承包方需要是具有资质的单位。

自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

零散劳务，零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

成建制劳务，成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

在自带劳务承包中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是，关键的问题是，该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。

综上所述，以上就是律总管小编为您详细介绍的“施工劳务总承包行吗”的相关知识。承包合同的承包人，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成，但必须征得发包人的同意，如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律总管，我们会有专业的律师团队为您解答。