#1—10级伤残赔偿表图#

工伤10级伤残 赔偿多少

二、北京市实施《工伤保险条例》办法 第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：（一）工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资,（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤10级伤残 赔偿多少 一、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资。

交通伤残10级可赔偿多少钱

交通伤残10级可赔偿多少钱 1、医疗费赔偿计算方式 医疗费赔偿金额诊疗费医药费住院费其他医用费用 2、住院伙食补助费赔偿计算方式 住院伙食补助费赔偿金额均日消费×住院天数 3、营养费赔偿计算方式 营养费赔偿金额根据伤残情况参照医疗机构意见确定 4、受害人误工费赔偿计算方式 误工费赔偿金额受害人固定收入(天/月/年)×误工时间 5、陪护费赔偿计算方式 陪护费赔偿金额陪护人的原收入×陪护时间 或者同等级别护工报酬标准×陪护时间 6、交通费赔偿计算方式 交通费赔偿金额实际发生的交通费用(凭票) 7、住宿费赔偿计算方式 住宿费赔偿金额一般公职人员出差住宿标准×住宿天数 8、十级伤残补助金 交通事故十级残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入(城镇或农村)×伤残系数(10)×赔偿年限 每个地方的人均收入不一样需要了解当地的平均收入水平城镇户口和农村户口的也不一样 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条第一款规定“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按二十年计算。

一到十级伤残鉴定明细,1—10级伤残赔偿标准金额

（3）社会交往能力大部分受限,7、七级伤残： （1）日常生活有关的活动能力严重受限,（3）社会交往能力部分受限,8、八级伤残： （1）日常生活有关的活动能力部分受限,9、九级伤残： （1）日常活动能力大部分受限,5、五级伤残： （1）日常生活能力部分受限，偶尔需要监护。

车祸1—10级伤残赔偿金额

交通事故伤残10级赔偿是多少

交通事故十级伤残多少赔偿 人身损害，鉴定为十级伤残，侵害人应当 赔偿医疗费 、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院 伙食补助费 、必要的营养费和 残疾赔偿金,计算误工费的基数(误工收入)统计方法： ①受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

部队1—10级伤残赔偿价格表

具体赔偿标准为： 四级伤残：一次性伤残赔偿金最高为当年城市居民最低生活保障金12倍，并按照《抚恤金及优待规定》进行分期补贴,五级伤残：一次性伤残赔偿金最高为当年城市居民最低生活保障金10倍，并按照《抚恤金及优待规定》进行分期补贴,六级伤残：一次性伤残赔偿金最高为当年城市居民最低生活保障金9倍，并按照《抚恤金及优待规定》进行分期补贴,七级伤残：一次性伤残赔偿金最高为当年城市居民最低生活保障金8倍，并按照《抚恤金及优待规定》进行分期补贴。

颈椎骨折伤残鉴定标准及赔偿

根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，残疾赔偿金应当结合患者的伤残等级、当地人均可支配收入等因素进行计算，并结合鉴定机构的意见进行赔偿,根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，误工费应当按照患者的实际误工损失进行计算，并结合鉴定机构的意见进行赔偿,根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，精神损害抚慰金应当根据当地的生活水平、当事人的实际情况等因素进行计算，并结合鉴定机构的意见进行赔偿,总结 颈椎骨折的伤残鉴定标准和赔偿问题涉及到个人和家庭的切身利益，需要认真对待。

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6、交通费赔偿金额=实际支第二十条 要约的失效出交承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外,5、护理费赔偿金额=按第五十八条 合同无效或被撤销的法律后果误工标因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外,准计算或者按交建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收,7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数,额=第二百八十一条 施工人的质量责任国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数,验收合格的，发包人应当按照约定支付价款，并接收该建设工程。

2010年北京市10级工伤伤残等级工伤赔偿标准

属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为20185元）,工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。

伤残10级赔偿多少,十级伤残赔偿标准2023

6、一次性工伤医疗补助金：解除／终止劳动关系时，2个月上年全省社平工资，工伤基,5、一次性伤残补助金：7个月本人工资，由工伤基金支付,住院天数 六、误工费：(本人工资)元/30天×,单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金,7、一次性伤残就业补助金：解除／终止劳动关系时，2个月上年全省社平工资，用人单位付。