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停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放, 3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定鉴定工伤等级然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿, 4、根据手臂骨折工伤结合劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T?161802014伤残等级大约在910级左右吧具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了. 骨折是指骨的完整性或连续性中断多为各种暴力损伤所致也可因骨病引起,工伤骨折赔偿多少钱 工伤骨折赔偿多少钱，应向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。

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根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付,2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费,7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费,6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金。

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6、职工要求解除或终止劳动关系的，须提供劳动合同，终止或解除劳动合同相关原始资料及复印件一份，同时需要职工本人在《一次性工伤医疗补助金申请书》上签字,(3)工亡职工其家庭成员符合领取供养亲属抚恤金条件的，填写《工伤保险供养亲属抚恤金申请表》并提供以下相应材料：身份证原件及复印件一份、户口本原件及复印件一份、户籍证明(公安机关出具的家庭成员证明，加盖公章)、街道或乡镇出具的收入来源证明、依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的证明材料，供养亲属银行账号原件及复印件。

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工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒,工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒,按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成,按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成,关于手指骨折工伤鉴定等级如何规定的的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家,其中工伤的认定特别重要。

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关于医疗费用的赔偿，根据《人身损害赔偿解释》条例规定：当事人在医疗费用等损失上可以采取差额赔偿的原则，就是受害人技术服务合同的受托人应当按照约定完成服务项目，解决技术问题，保证工作质量，并传授解决技术问题的知识,如果受害人是经医生切诊或第三百九十一条 仓储物提取时间者建议需要后续治疗或者伤情并没有回复最初需要二次治疗的，那么当事人就后续治疗的费用可以采取定型化赔偿的原则，即为受害人的损害确定第二百八十七条 适用承揽合同的规定固定的赔偿标准或者是第三百五十一条 让与人违约责任原则。

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职工工伤与职业病致残等级分级》规定，手指骨折工伤鉴定标准：九级：一拇指末节部分1/2缺失，一手食指2至3节缺失，一拇指指间关节功能丧失,职工工伤与职业病致残等级分级》规定，手指骨折工伤鉴定标准： 九级：一拇指末节部分1/2缺失，一手食指2至3节缺失，一拇指指间关节功能丧失,除拇指外，余3至4指末节缺失一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付,除拇指外，余3至4指末节缺失 一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付,根据《人体重伤鉴定标准》第七条规定，肢体缺失是指下列情形之一： （一）任何一手拇指缺失超过指间关节,按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。

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根据劳动合同法第四条第二款规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定,合理时间的理解应当参考劳动者住处和单位之间的距离、劳动者使用的交通工具、交通状况、天气状况、路况条件等因素来综合认定，不能局限于一个固定时间段。