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- Q因公出差被客户灌酒后遭到性侵属于工伤吗可以告公司吗 ...
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A
答：
属于工伤，可以告公司。公司需要承担赔偿责任、精神抚慰责任、保护及补救责任，并保证舆论监督下进行处理。
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- Q厂里死亡厂里说放假期间不属于工伤工伤保险是怎么认定 ...
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一、申请的情形 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工伤有关的预备 ...
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受伤部位可能不涉及伤残。可向对方主张医药费、后续治疗费、交通费、误工费等。如果拒不支付，可以进行起诉
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你好，如果对于民事赔偿协商不成，可以到法院起诉，在诉讼过程中可以对事故责任认定书提出异议，但是想要推翻除非有很确凿的证据 ...
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发生交通事故，对伤者要进行积极救治，并立即报警，等待交警来处理。涉及到垫付的话，要保留好相关票据。伤者伤情稳定后，可以就 ...
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对于交通事故责任认定书不服的，不可以提起行政复议和行政诉讼。法律依据：《交通事故处理程序规定》 第六十六条 公安机关 ...
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你好，能不能工伤理赔具体需要相关部门认定，需要现做工伤认定，符合工伤条件一般是在工作时间，工作地点，工作范围。对于机动车 ...
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违法分包工伤责任的认定是由分包企业承担。在建筑行业违法分包的情况下，劳动者与分包企业虽不存在劳动关系，但劳动者在从事 ...
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- Q在交通事故中负主要责任是否可以认定为工伤
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如果劳动者在交通事故中负主要责任的，不能认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才能认定为工 ...
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您好，工伤属于无过错责任的归责原则，工伤赔偿责任划分有工伤保险的情况下，由工伤保险和用人单位按规定承担，没有工伤保险的情 ...
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认定工伤中的交通事故责任的方式：
1、因一方的过错导致出交通事故的，承担全部责任；
2、因两方或者两方以上当事人的过错 ...
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在申请工伤认定时，举证责任一般是谁申请谁主张，申请人需要提供劳动合同、医疗诊断书等材料；但职工或者其直系亲属认为是工伤， ...
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交通事故责任认定工伤界定的情形有：上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故和在工作时间在工作途中发生的交通事故。
< ...
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- Q工伤认定没有交警的责任认定书怎么办？
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A
可以申请工伤，然后中止，等事故责任弄清楚后就可以恢复认定程序。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的， ...
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- Q人力资源和社会保障局工伤认定超过60天是否承担法律责 ...
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A
超过60日作出的工伤认定决定具有法律效力。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病 ...
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- Q责任不能认定有工伤吗？
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A
责任无法认定有工伤。工伤认定标准主要考虑以下几个方面：1、首先职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单 ...
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