关于男职工陪产假的相关规定:比如湖南省内符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;而江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天等。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
男职工有生育保险 人群:凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。 领取《独生子女优待证》的男 ...
男职工不能领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。实行生育津贴 ...
男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另, ...
1、到相关机构办理死亡或被宣告死亡人员的《居民户口簿》、《居民身份证》(十六周岁以上,收缴)。
2、办理《死亡医学 ...
劳动者因个人原因向单位提出解除劳动合同的,试用期内是提出辞职3天后,试用期后是提出辞职30天后可以办理离职手续。劳动者因 ...
男职工国家法定退休年龄是60岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关 ...
私企男职工55岁不能退休。根据国家相关法律规定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年 ...